严抓细管促发展，，，，，，，，纪律严明强作风。。。。。。。。3月下旬以来，，，，，，，，绿色能源公司结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育相关要求，，，，，，，，联系当前工作实际，，，，，，，，多措并举开展作风纪律整顿活动。。。。。。。。

绿色能源公司组织召开作风纪律教育整顿动员会，，，，，，，，针对近期干部职工工作纪律、工作作风、服务态度、廉洁自律等问题进行剖析，，，，，，，，明确作风纪律整顿活动各项要求，，，，，，，，提升全员思想认识。。。。。。。。

组织全体职工对照整顿内容，，，，，，，，立足岗位职责，，，，，，，，深刻反思存在问题，，，，，，，，并对本部门、单位整体作风纪律情况进行深入查摆，，，，，，，，找寻共性问题，，，，，，，，从考勤打卡、工作时间行为规范、执行力提升、落实逐级汇报、首问负责制等细节抓起，，，，，，，，通过以查促管，，，，，，，，做到管理严格、自觉有序。。。。。。。。

针对自查自纠阶段发现的问题，，，，，，，，结合公司2025年工作要点及重点工作任务，，，，，，，，对运营能力提升、重点项目开发建设等清单内容，，，，，，，，以部门为单位，，，，，，，，制定整改方案，，，，，，，，明确责任人与整改目标，，，，，，，，并组织专人不定期对整改情况进行抽查通报，，，，，，，，切实做到真改、实改、彻底改，，，，，，，，确保落实到位，，，，，，，，取得实效。。。。。。。。

深入剖析作风纪律整顿前后差异和取得的成效，，，，，，，，选树正面模范，，，，，，，，逐项拉单列表，，，，，，，，形成常态化整顿长效机制，，，，，，，，持续规范职工工作作风，，，，，，，，不断巩固和提升整顿成果，，，，，，，，营造风清气正的良好工作氛围及务实高效的工作作风。。。。。。。。（刘星瑶）